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    中華人民共和國職業(yè)病防治法簡(jiǎn)介

    2019-03-23 14:14 來(lái)源:建設工程教育網(wǎng)
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    2019年中級注冊安全工程師考試火熱備考中,現為大家提供2019年中級注冊安全工程師考試中《安全生產(chǎn)法律法規》科目相關(guān)知識點(diǎn),希望能幫助大家在復習中有一些參考。

    安全生產(chǎn)相關(guān)法律

    中國是世界上職業(yè)病危害最嚴重的國家之一。

    全國有50多萬(wàn)個(gè)廠(chǎng)礦企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害,接觸粉塵、毒物和噪聲等有害因素的勞動(dòng)者至少在2500萬(wàn)人以上。

    目前每年新報告職業(yè)病病例近3萬(wàn)例,塵肺病人死亡年均5000人左右,煤炭行業(yè)年診斷塵肺病患者5000人左右,年死亡塵肺病人2500人左右。

    職業(yè)衛生管理人員緊缺。據17個(gè)省市統計,總共只有監管人員6836人。東莞市有各類(lèi)企業(yè)18094家,存在職業(yè)危害因素的有6000多家,接觸職業(yè)病危害因素的工人約10萬(wàn)人,而該市衛生監管人員只有30余人。

    隨著(zhù)外資企業(yè)和私有企業(yè)的發(fā)展,職業(yè)危害有從境外向境內、從城市向鄉村、從經(jīng)濟發(fā)達地區向經(jīng)濟欠發(fā)達地區轉移的傾向。

    大批農村富余勞動(dòng)力向工業(yè)勞動(dòng)轉移、勞動(dòng)者流動(dòng)頻繁、勞動(dòng)用工市場(chǎng)不規范,加劇了職業(yè)危害的擴散。

    1957年頒布第一部有關(guān)職業(yè)病的法規,當時(shí)只列出14種職業(yè)??;

    1987年《職業(yè)病防治法》出臺后,衛生部等部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的職業(yè)病有9大類(lèi)99種。

    2002年5月1日實(shí)施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規定職業(yè)病10大類(lèi)115種。

    2013年的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》10大類(lèi)130種。

    《職業(yè)病防治法》2011年修訂1次、2016年修訂一次,最新修訂:2017年11月5日起施行。

    立法目的(大綱未要求、教材列出)

    本法立法目的有四個(gè)方面:

    1.預防、控制和消除職業(yè)病危害

    2.防治職業(yè)病

    3.保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益

    4.促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展

    根據本法和其他有關(guān)法律規定,勞動(dòng)者在職業(yè)健康方面的權益主要有:(P132)

    (1)本法第39條規定的職業(yè)衛生保護權利(教材P132,第36條錯誤。);

    (見(jiàn):二、職業(yè)病防治制度)

    (2)勞動(dòng)法規定的勞動(dòng)者健康保護權利;

    (3)用人單位違反本法,侵犯勞動(dòng)者的知情權,勞動(dòng)者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)的權利;

    (4)勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件的權利;

    (5)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,有要求用人單位及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察,所需費用由用人單位承擔的權利;

    (6)孕婦、哺乳期的女工有權拒絕對本人、胎兒和嬰兒有危害的作業(yè);

    (7)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者有權拒絕從事其所禁忌的職業(yè);

    (8)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,有享受用人單位按規定給予適當崗位津貼的權利;

    (9)被發(fā)現疑似職業(yè)病時(shí)有被告知的權利,有獲得檢查診斷、醫學(xué)觀(guān)察、由用人單位付費的權利,有按規定選擇醫療衛生機構進(jìn)行職業(yè)病檢查診斷和由用人單位支付相關(guān)費用的權利,對診斷結論有異議時(shí),有權申請鑒定,對鑒定結論不服時(shí),有申請再鑒定的權利,鑒定時(shí)有參與從專(zhuān)家庫中以隨機抽取的方式確定鑒定專(zhuān)家的權利,有提請與用人單位存在利害關(guān)系的專(zhuān)家回避其職業(yè)病診斷鑒定的權利,有按照衛生部規定由用人單位支付有關(guān)鑒定費的權利;

    (10)職業(yè)病人有權按國家規定享受職業(yè)病待遇和工傷社會(huì )保險的權利;

    (11)未依法參加工傷社會(huì )保險的用人單位的職業(yè)病病人,享有用人單位承擔其醫療和生活保障的權利;

    (12)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者有獲得健康檢查和按國家規定予以妥善安置的權利;

    (13)職業(yè)病人變動(dòng)工作單位時(shí),有依法保留其職業(yè)病待遇不變的權利;

    (14)職業(yè)病人除依法享有工傷社會(huì )保險外,還依法享有民事賠償的權利。

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